外籍看護、日照中心、住宿機構怎麼選：門檻與申請條件
更新於 2026-08-05，每季複審。
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三者卡的門不一樣，而且分屬三套制度、三個主管機關。 外籍家庭看護工由勞動部審資格，門檻長在「被看護者」身上，巴氏量表只是其中一種評估工具； 年滿 80 歲者可直接憑身分證明文件申請。日照中心走長照給付，前提是先取得長照需要等級。 住宿式機構的入住本身不以長照等級為門檻，但政府的使用者補助另有資格。 長照需要等級由長照專線 1966 受理、照顧管理專員評估後認定；這個等級同時是日照給付的資格條件， 也是外籍家庭看護工資格路徑之一（連續使用長照服務滿 6 個月）的前置條件。 以下整理各自的法定條件與費用結構，不判斷個別家庭適合哪一種安排。
外籍家庭看護工：條件在被看護者身上
依《外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款工作資格及審查標準》第 18 條， 被看護者要符合下列條件之一：
- 特定身心障礙項目之一（清單見該標準附表二，或中央主管機關公告的鑑定向度）。
- 經醫療機構以團隊方式所作的專業評估：未滿 80 歲、認定有全日照護需要； 滿 80 歲以上、認定有嚴重依賴照護需要；或滿 85 歲以上、認定有輕度依賴照護需要。
- 已連續使用長照服務滿 6 個月：由各級政府補助使用居家照顧、日間照顧 或家庭托顧服務連續達 6 個月以上。
- 經醫師開立診斷證明書，符合中央主管機關公告的病症或病況。
同條另外規定，上述以外、年齡滿 80 歲以上的被看護者，雇主得持其身分證明文件直接申請。 勞動部說明這項自民國 114 年 8 月 1 日起施行，同時把 70 至 79 歲癌症二期以上者納入免評， 並擴大到不分齡癌症第四期以上、全癱無法自行下床，以及過去 1 年內曾聘僱看護工者。
另有兩條常被忽略的規定：雇主與被看護者之間必須有第 21 條所列的親屬關係； 同一被看護者原則上以聘僱 1 名為限（第 22 條）。
巴氏量表卡在哪
法規條文寫的是「經醫療機構以團隊方式所作專業評估」，巴氏量表是這套評估使用的工具之一， 評估方式由中央衛生福利主管機關另定。所以巴氏量表不是法定門檻本身， 而是達到門檻的其中一種證明方式——這也是為什麼第 18 條列了四條路。 分數不到、但符合特定身心障礙項目，或已連續使用長照服務滿 6 個月， 或持有公告病症的診斷證明書，都可以走別條路。
日照中心：先要有長照需要等級
日間照顧屬於長照的照顧及專業服務，要先取得長照需要等級（第 2 級至第 8 級）才能用給付。 申請流程見長照怎麼申請？1966 專線與長照 3.0 上路後的流程， 費用算法見日照中心怎麼選？費用與補助總整理。
住宿式機構：入住門檻與補助門檻是兩件事
住宿式長照機構、老人福利機構、護理之家的入住本身不以長照需要等級為前提， 由機構依其收住對象與床位評估，費用以自費為主。
有門檻的是「住宿式服務機構使用者補助方案」。依衛福部說明，補助對象需同時符合 長照需要等級第 4 級以上或身心障礙中度以上證明，以及入住天數達一定累計日數； 適用機構包含一般護理之家、老人福利機構（安養床除外）、住宿式長照機構等七類， 且不設排富規定。補助金額、受理期間與天數計算方式逐年公告， 115 年度細節以當年度公告為準，可撥 1966 或洽縣市服務窗口確認。 細節另見住宿式長照機構補助申請指南（每人每年最高 12 萬元）。
三者可以併用嗎
可以，但額度會變。聘僱外籍看護工的家庭，其照顧及專業服務額度為一般額度的 30%； 自 114 年 9 月 1 日起，這筆額度的用途由「僅限專業服務組合」改為 「居家照顧服務以外的組合」，日間照顧與家庭托顧因此開放使用。額度仍是 30%， 放寬的是用途不是金額。喘息額度不受這項限制，見 失智者家屬支持資源：喘息服務怎麼申請。
反過來看，第 18 條的第 3 條路徑本身就是先用長照、再申請外籍看護工的設計。 兩者不是二選一。
外籍看護工的費用，哪兩項有明文上限
薪資、健保與職災保險依當年度規定與勞雇約定而不同，另有兩項寫在法規裡：
- 就業安定費：依《就業服務法》第 55 條，雇主應向就業安定基金專戶繳納。 同條第 3 項規定，雇主或被看護者符合社會救助法的低收入戶或中低收入戶、 依身心障礙者權益保障法領取生活補助費，或依老人福利法領取中低收入生活津貼者， 聘僱家庭看護工免繳就業安定費。
- 仲介收費：依《私立就業服務機構收費項目及金額標準》， 營利機構向雇主收取的服務費，每一員工每年不得超過 2,000 元（第 3 條）； 向外國人收取的服務費，第 1 年每月不得超過 1,800 元、第 2 年 1,700 元、 第 3 年起 1,500 元，且不得預先收取（第 6 條）。
三套制度各自受哪些條件影響
日照、外籍家庭看護工與住宿式服務是三種不同制度下的選項，不是同一條路上的三個階段。 白天照顧、夜間照護、醫療需求、家庭可投入的人力、居住空間與安全條件都會影響安排方式， 而每一項在三套制度裡的處理方式並不相同：
- 服務時段與人力來源：日間照顧屬於長照給付的日間服務，服務時段由各機構依特約內容公告； 外籍家庭看護工是雇主自行聘僱、於家庭內提供照顧；住宿式服務則是機構 24 小時收住。 哪一種對應到你家的時段需求，屬於個別評估，本文不做判斷。
- 雇主資格：外籍家庭看護工的雇主與被看護者之間必須有第 21 條所列的親屬關係， 雇主並承擔管理、勞健保與住宿安排的責任；日照與住宿式服務沒有這項要求。
- 資格條件卡在哪一款：第 18 條列了四款，符合任一款即可，不是只有巴氏量表一條路； 是否符合由醫療機構的專業評估與主管機關依個案認定。尚未取得長照需要等級者， 可撥 1966 或洽所在地長期照顧管理中心申請評估。
個別家庭該怎麼安排、資格是否成立，請向 1966、所在地長期照顧管理中心、 衛生局、社會局（處）或勞動部勞動力發展署（外籍看護工事項）確認。
官方查詢入口
- 長照服務與日照、住宿式資源：1966 專線、各縣市長期照顧管理中心、衛福部 長照服務資源地理地圖。
- 外籍家庭看護工的申請與資格：勞動部勞動力發展署及其外籍勞工諮詢服務專線 1955。
- 住宿式服務機構使用者補助：各縣市政府公告的受理窗口，或撥 1966 確認當年度規定。
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